С будущего года сотрудники практически любых компаний смогут потребовать от своих работодателей оплачивать занятия в фитнес-клубах или иные спортивные занятия. Об этом «Известиям» рассказал директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж.
— Типовой перечень реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физкультуры и спорта населения, — рассказал он. — Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство.
Как пояснил Валерий Корж, конкретный перечень мероприятий составляется индивидуально для каждой компании, и если нет каких-либо обязательных мероприятий (например, закупки спецодежды), то трудовые коллективы могут предложить своему работодателю выделенные деньги направить на оплату занятий фитнесом и спортом. Ведь итоговый перечень работодатель обязан согласовать с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива.
НСН, 11 09 2014
Интересное предложение..однако нужно понимать, что это "нововведение" имеет достаточно старую историю - мы еще помним о так называемых "спортивных 15 мин" - небольшая зарядка/разминка. И это правильно, поскольку необходимо в течении рабочего дня давать некоторую разгрузку организму - и это актуально не только для работников конвейерной линии, но и офисных работников.
С завершением советского периода нашей Истории производственная зарядка канула в Лету - некогда, да и незачем... а уж для современного поколения эти 15 минут с радостью будут выделены на социальные сети, игры, и т.д. Однако, врачи встревожены количеством обращений с различными нарушениями, и причины часто находяться - в неправильной организации рабочего процесса.
Именно поэтому в последнее время в СМИ так много рекомендаций и советов. как внедрить в свой рабочий день "немного физкультуры", независимо от сферы занятости, формы одежды, пола, возраста, а также некоторых проблем со здоровьем.
Поэтому, Компания ЭЛЕКТОН, которая уже с 1991 года работает в области охраны труда и здоровья очень рада, что Ведомство г-на Коржа уделила наконец-то этому должное внимание. В тоже время, у нас вызывает сомнение мера " .... трудовые коллективы могут предложить своему работодателю выделенные деньги направить на оплату занятий фитнесом и спортом. Ведь итоговый перечень работодатель обязан согласовать с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива.", поскольку ЭТИ занятия необходимы именно в течение рабочего дня. Конечно, прекрасно, если работник занимается спортом регулярно - самостоятельно, в фитнес клубе, однако, и ему требуется делать спортивную паузу в течении дня, даже если он утром пробежал 5 км.
Какие еще меры необходимо предпринять, чтобы сохранять здоровье и бодрость духа на работе вы можете прочитать здесь http://elekton.su/srednee_menyu/informacionnye_materialy/novye_stendy_dlya_ofisnyh_rabotnikov/
Кстати, если ваши коллеги еще не знают, как нужно организовать свой рабочий день - проявите инициативу - купите у нас красивый и информативный стенд http://elekton.su/srednee_menyu/informacionnye_materialy/novye_stendy_dlya_ofisnyh_rabotnikov/
Архив новостей
